3 conselhos para dar a um colaborador difícil de se trabalhar

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3 conselhos para dar a um colaborador difícil de se trabalhar

Cada vez mais, as empresas prezam pela harmonia e integração entre seus colaboradores a fim de estabelecerem equipes fortes e direcionadas em prol de um objetivo em comum. Dessa forma, profissionais de temperamento difícil podem desestabilizar um bom ambiente de trabalho e transformar a convivência num verdadeiro desafio. Por isso, um bom gestor deve estar […]

Por que é importante ter funcionários de várias gerações trabalhando juntos?

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Por que é importante ter funcionários de várias gerações trabalhando juntos

O renomado fotógrafo brasileiro Sebastião Salgado destaca em suas entrevistas que até pouco tempo fazia suas viagens pelos lugares mais remotos do mundo com mais de 30 quilos de rolos de filmes na bagagem. Os filmes foram substituídos por cartões de memória, mas ele confessa que seus assistentes fazem uma prancha de contato que é […]

9 dicas para manter seus colaboradores sempre motivados

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9 dicas para manter seus colaboradores sempre motivados

Todas as empresas já reconheceram que o capital humano exerce imensa influência nos resultados dos negócios. Por isso, o forte investimento em práticas de atração, retenção e desenvolvimento de talentos. Porém, há alguns aspectos comportamentais que merecem total atenção, como, por exemplo, o nível de motivação da equipe. Apenas profissionais motivados são capazes de explorar […]

Atitudes do líder equilibrado

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Liderança; Líder equilibrado

Liderança não se resume a apenas mostrar caminhos e incentivar a equipe a trilhá-los, mesmo que essas sejam qualidades valiosas em qualquer organização. Você já parou para pensar que o processo motivacional costuma possuir ciclos e, muitas vezes, até prazo de validade? E que sempre cabe ao líder escolher o momento certo de mudar de […]

Como ser um líder maduro, independentemente da sua idade

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Líder maduro

O amadurecimento costuma acompanhar o passar dos anos, mas há pessoas que pulam etapas nesse processo e outras que demoram um pouco mais. Do ponto de vista profissional, cargos que envolvem grande responsabilidade também demandam bom senso e experiência. Caso contrário, as consequências para a organização e para a equipe são manifestadas pela falta de […]

5 dicas valiosas para vencer inseguranças e dúvidas no ambiente corporativo

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insegurança no trabalho

Sentar-se diante de uma mesa cheia de trabalho muitas vezes é mais fácil do que encarar os medos cotidianos de estar, ou não, seguindo o caminho certo. Mesmo sendo uma pessoa corajosa e que enfrenta questões profissionais complexas, aquele frio na barriga costuma aparecer de tempos em tempos: “Será que tenho capacidade?”, “Estou à altura […]